採用活動における最初のステップは、求人情報を広く知ってもらうことです。そのためには、Googleしごと検索を効果的に活用することが不可欠です。近年、多くの求職者がGoogleを使って仕事を探しており、その一環としてGoogleしごと検索が重要なツールとなっています。

掲載方法や、掲載に当たっての注意点も詳しく解説していきます。無料で掲載可能ですので採用ご担当者様はぜひご参考ください。

Googleしごと検索とは？

Googleしごと検索は、Googleが提供する求人情報を探すためのサービスです。これは、求職者が仕事を探す際にGoogle検索を使い、求人情報を見つけやすくするためのツールです。Googleしごと検索は、通常のGoogle検索とは異なり、特定の求人情報を収集し、検索結果としてまとめて表示するための機能です。

このサービスを利用することで、求職者は特定の職種や地域、企業などの条件に合わせて求人情報を検索し、興味のある仕事を見つけることができます。企業側は、Googleしごと検索を通じて自社の求人情報を掲載し、多くの求職者にアクセスしやすくなります。

Googleしごと検索は、求職者と企業双方にとって利便性が高く、効率的な仕事探しや採用活動を支援するツールとして広く活用されています。

 

Googleしごと検索の掲載方法

Googleしごと検索では、求人情報を検索結果として表示するために、正確かつ構造化された情報が必要です。構造化データを使用することで、Googleは求人情報をより理解しやすくなり、適切に掲載されやすくなります。例えば、JSON-LDやMicrodataなどの形式で求人情報をウェブページに組み込むことが有効です。また、Google for Jobsのガイドラインに従って情報を整理することで、最適な形式で掲載されるようになります。

1. 構造化されたデータの追加 

Googleしごと検索で求人情報を表示するためには、ウェブページに構造化されたデータを追加する必要があります。このためには、次のような方法があります。

JSON-LDやMicrodataの使用: 求人情報をウェブページに埋め込む際に、構造化されたデータ形式を使用します。これにより、Googleが求人情報を正しく解釈しやすくなります。

2. Google for Jobsのガイドラインに準拠する

Google for Jobsのガイドラインに従って、求人情報を整理します。これには、以下のポイントが含まれます。

必要事項の記載: ガイドラインに基づいて、求人情報には特定の要素が必要です。例えば、職種、地域、勤務時間、給与、応募期限などです。

3. サイトマップの提出

Google Search Consoleを使用して、サイトマップを提出します。これにより、Googleが御社のウェブサイトの情報をより効率的にクロールし、求人情報をインデックスすることができます。

4. 情報の定期的な更新

求人情報は定期的に更新しましょう。新しいポジションの追加や変更、締め切りの変更などがあれば、それを反映させることが大切です。

注意点

求人情報は正確で詳細な情報を提供することが重要です。誤解を招かないよう、職務内容、勤務地、必要な資格やスキルなどを明確に記載しましょう。また、情報の古さを避けるために、定期的な更新を行いましょう。

これらの手順に沿って、ウェブサイトに求人情報を掲載し、Googleしごと検索で表示されるようにすることができます。ただし、専門的なサポートやウェブ開発の知識が必要な場合もありますので、それを含めた総合的な戦略を検討することも大切です。

 

構造化データを作るの際のおすすめツール　

「構造化データ(JSON-LD)生成ツール」　株式会社ウェブリク提供

必要な情報を入力するだけで構造化データを作成してくれるので自分で記述していくよりもミスをなくせます。

 

「構造化データテストツール」　Google提供　

作成した構造化データがエラーなく正常に動くか確認するツールです。

確認後問題なければサイトマップを送信しましょう。

Googleしごと検索の注意点

情報の正確性

求人情報を掲載する際には、正確かつ明確な情報を提供することが不可欠です。誤解を招かないように、職務内容や勤務地、求められるスキルや資格などを明確に記載しましょう。また、求人情報が古くならないよう、定期的な更新を行うことも重要です。新しい情報や変更点があれば、すぐに反映させることで、求職者に最新の情報を提供できます。

複数職種の際

複数の職種で掲載したい場合は1ページ1職種のルールがあるので

職種ごとにページを作成し、それぞれのページに構造化データを入れる必要があります。

1ページ内に構造化データを複数入れてしまうとエラーが出てしまい、データが間違っていなくても掲載されなくなってしまいます。

 

まとめ

Googleしごと検索は、採用活動において重要なツールです。正確な情報の提供や適切なキーワードの使用、定期的な情報の更新は、求職者との接点を増やし、採用プロセスをスムーズにします。Googleのガイドラインに従いながら、詳細な情報を提供し、定期的な更新を行うことで、採用活動の成功につなげることができます。